Onderwijs schreeuwt om aandacht!

Als één van de belangrijkste pijlers van onze samenleving verdienen docenten op Aruba onze grootste steun en waardering. Ondanks de grote verantwoordelijkheid die zij dragen bij het opleiden van de toekomstige generatie, krijgen zij vaak te maken met een hoge werkdruk die de laatste jaren onaanvaardbaar hoog is geworden. Daarnaast krijgen ze weinig waardering van de overheid. Dit probleem moet worden aangepakt door de Arubaanse regering, zodat docenten de steun krijgen die zij verdienen en het onderwijs op Aruba kan floreren.

Het is geen geheim dat het werk van docenten zwaar is. Ze zijn verantwoordelijk voor het begeleiden en onderwijzen van de Arubaanse kinderen, en het is hun taak om ervoor te zorgen dat ze opgroeien tot productieve en verantwoordelijke volwassenen. Maar de afgelopen jaren is de werkdruk voor docenten op Aruba sterk toegenomen. Ze worden geconfronteerd met een groter aantal leerlingen in de klas, meer administratief werk en minder middelen om aan de behoeften van elke leerling te voldoen. Dit alles zorgt ervoor dat docenten vaak overwerkt zijn en weinig tijd hebben voor hun persoonlijke leven.

Dit alles heeft ertoe geleid dat veel docenten op Aruba zich overweldigd voelen en zelfs overwegen om hun baan op te zeggen. Andere docenten willen hun baan graag opzeggen, maar zitten vast aan hun hypotheek. Ze blijven dan noodgedwongen in het onderwijs. Dit is een zorgwekkende trend die niet alleen de kwaliteit van ons onderwijssysteem, maar ook de toekomst van de Arubaanse kinderen zal beïnvloeden. Een ander probleem is het gebrek aan waardering en steun van de overheid. Docenten worden vaak onderbetaald en hebben weinig mogelijkheden voor verdere professionele ontwikkeling. Ook worden er vaak bezuinigingen doorgevoerd in het onderwijs, waardoor er minder geld is voor onderwijsmaterialen.

Het is daarom de verantwoordelijkheid van de regering van Aruba om de werkdruk van docenten te verminderen. Er moeten maatregelen worden genomen om de klasgroottes te verkleinen en het administratieve werk te verminderen, zodat leraren zich kunnen concentreren op hun belangrijkste taak: het onderwijzen van onze kinderen.

Om deze problemen op te lossen, moet de Arubaanse regering meer investeren in het onderwijs. Men moet meer middelen beschikbaar stellen voor onze docenten. Ze hebben behoefte aan meer training, betere salarissen en voordelen. Bijvoorbeeld korting voor docenten op kantoorartikelen of laptops. Want het is niet altijd zo dat docenten een computer van school ontvangen. Meestal moeten ze hun eigen gekochte laptop of andere lesmaterialen gebruiken. Docenten vragen voor meer ondersteuning op het gebied van technologie en lesmaterialen en willen graag dat het lesmateriaal goed aansluit op het niveau en belevingswereld van onze kinderen.

Ook moet er keuze worden gemaakt welk instructietaal de docenten moeten gebruiken. Dit blijft een moeilijk vraagstuk. Blijft de instructietaal Nederlands, of verander je deze in het Papiamento of Engels? Want heeft het zin om instructie te geven in het Papiamento, terwijl het examen in het Nederlands zijn? De leerlingen begrijpen het dan veel beter en kunnen zich dan beter uiten. Ze beheersen de kennis van de stof, maar tijdens het examen kunnen ze zich niet goed verwoorden. Dit zorgt alleen maar voor meer verwarring en demotivatie (ook deels toe te schrijven aan de periode van Corona) bij de leerlingen. Ze lopen achter door de taal, terwijl ze misschien wel de kennis voor een groot deel kunnen beschikken. Als men inderdaad gekozen heeft voor het Papiamento en/of Engels, geef de docenten dan ook genoeg ruimte om verschillende lesmaterialen in het Papiamento/Engels te ontwikkelen. Het gaat de overheid inderdaad geld kosten, maar voor goed onderwijs moet er nu eenmaal in geïnvesteerd worden.

Ook moet er meer aandacht komen voor de werkomstandigheden van docenten, zoals het verminderen van de klassengrootte en het verminderen of herorganiseren van administratieve taken, zoals het organiseren van vele activiteiten voor de leerlingen. We missen ontzettend veel schakels binnen de verschillende onderwijsfuncties, waardoor docenten verantwoordelijk worden voor verschillende taken. In deze tijden van onzekerheid en verandering is het meer dan ooit belangrijk om te zorgen voor onze docenten. Door te investeren in onze docenten, investeren we in de toekomst van ons land. Ze verdienen onze steun, respect, erkenning en waardering doormiddel van bijvoorbeeld publieke campagnes die het belang van onderwijs benadrukken. Daarnaast moet de regering van Aruba ervoor zorgen dat ze de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben om hun belangrijke werk voort te zetten.

Door te investeren in het onderwijs en de werkomstandigheden van docenten te verbeteren, kan de Arubaanse regering ervoor zorgen dat het onderwijs op Aruba gaat floreren. Dit is niet alleen belangrijk voor de toekomst van de leerlingen, maar ook voor de toekomst van Aruba als geheel. We kunnen niet toestaan dat de werkdruk van docenten te hoog wordt en dat zij niet de steun krijgen die zij verdienen. Het is de verantwoordelijkheid van de overheid om hier verandering in te brengen en te zorgen voor een gezonde en bloeiende onderwijssector op Aruba.